12 najlepiej płatnych zleceń Blockchain w 2019 roku

Branża blockchain rozwija się tak szybko, jak nic innego na tym świecie. Chociaż ostatnio zaczęło się to budzić, dziś istnieją setki organizacji, które chcą wdrożyć tę technologię. W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain.

Kto może zakwalifikować się na stanowisko w firmach blockchain i ile płaci ich specjalistom? Zapoznaj się z 12 najlepiej płatnymi pozycjami w łańcuchu bloków, aby dowiedzieć się, czy możesz dołączyć do startupu lub do jakiejś korporacji związanej z blockchainem.

Umiejętności, które powinieneś posiadać, aby kwalifikować się do pracy w technologii blockchain

Ponieważ blockchain to bardzo złożone, skomplikowane zjawisko, tylko najbardziej obeznani z technologią ludzie mogą marzyć o godnej pracy w porządnym start-upie lub dobrze rozwiniętej firmie. Aby zakwalifikować się do takiej pracy, należy posiadać unikalny zestaw umiejętności i zdolności, które są niewątpliwie niezastąpione.

Podstawowe zrozumienie łańcucha bloków

Na przykład, należy zrozumieć, w jaki sposób składają się bloki i łańcuchy, i wiedzieć, że nie ma centralnego układu sterowania. Czy znasz nakrętki i śruby procesu wydobywczego? Czy rozumiesz, co oznacza „zdecentralizowany” i jak osiągany jest „konsensus”??

Jeśli nie masz pojęcia o takich zjawiskach lub nie masz pewności, jakie one są, musisz wziąć udział w kursie i zdobyć niezbędne umiejętności. Bez podstawowego zrozumienia tych tematów nie możesz brać udziału w programowaniu blockchain.

Znajomość kryptowalut

Cóż, jasne jest, że pieniądze kryptograficzne i łańcuch bloków są ze sobą powiązane, a wiele przydatnych informacji można znaleźć w istniejących przypadkach użycia zdecentralizowanych aplikacji. Dlatego nie zaszkodzi mieć podstawowe pojęcie o tym, jak funkcjonują kryptograficzne pieniądze. Nie ma potrzeby przechodzenia w tym celu kosztownych kursów: istnieje wiele zasobów internetowych wyjaśniających podstawy kryptowaluty; nie zapomnij też przyjrzeć się infografikom dotyczącym waluty cyfrowej.

Umiejętność osiągania wyników biznesowych

Podczas korzystania z technologii blockchain należy pamiętać o całym biznesplanie, aby można go było wykorzystać do ukierunkowania działalności na jej cele. Twórcy Blockchain muszą współpracować z pracownikami i kolegami z zespołu, aby osiągnąć zadowalające wyniki.

Jeśli czujesz, że brakuje Ci umiejętności współpracy z grupą autorytetów, powinieneś rozważyć rozwijanie swoich umiejętności społecznych. To pokaże, że jesteś oddany biznesowi i pozostajesz zainteresowany sukcesem firmy.

Prawdziwa wiara w siłę blockchaina

Innowacje i przełomowe odkrycia są zawsze dokonywane przez ludzi, którzy wierzą w siłę swoich pomysłów. Cokolwiek programujesz razem ze swoimi współpracownikami, powinieneś szczerze wierzyć w to, co robisz. Całkowite poświęcenie się projektowi i zaufanie, że odniesie on sukces w przyszłości (przynajmniej w świecie online) pozwoli Ci poprawić swoje zdolności rozwojowe. Tylko chętnym, entuzjastycznym pracownikom udaje się stworzyć coś naprawdę wspaniałego.

Wybierz język

Jeśli chodzi o blockchain, najlepiej byłoby znać kilka języki programowania. Czy słyszałeś, że programiści powinni raczej używać języka Java niż HTML do zdecentralizowanych technologii? W rzeczywistości istnieje ogromna liczba języków programowania dla blockchain, a nauka nowych nigdy nie zaszkodzi.

Bądź ekspertem!

Nie dzieje się to szybko, ale stopniowa, metodyczna praca pomoże Ci stać się prawdziwym ekspertem inżynieryjnym, co może być sekretem zdobycia lukratywnej i dochodowej pracy. Aby to osiągnąć, nie wystarczy mieć niezbędną wiedzę – należy również znać zaawansowane sfery aplikacji blockchain, dostosowywać się do różnych sytuacji biznesowych i dostosowywać się do nich.

Bycie świetnym specjalistą oznacza ciągłe budowanie kwalifikacji zawodowych przy jednoczesnym zwiększaniu wiedzy na temat pracy, pamiętając, że blockchain wciąż się rozwija, więc twoje samopoczucie może się zmienić w kierunku produktywności i zdolności adaptacyjnych.

Zrozumienie zastosowania blockchaina

Blockchain może być idealny do rearanżacji istniejących operacji biznesowych. Tak naprawdę nie jest sposobem na zastąpienie procedur i ram ERP; wiele organizacji planuje zwiększyć skalowalność, rentowność i wydajność.

Działając w synergii z innymi technologiami, innowacje blockchain mogą służyć rozszerzaniu możliwości i dodawaniu nowych funkcji. W związku z tym powinieneś zrozumieć miejsce blockchaina w niektórych biznesach i zastosować swoje umiejętności w określonych sytuacjach.

Top 9 ofert pracy związanych z blockchainem w 2019 roku

Dzięki znajomości technologii blockchain możesz ubiegać się o wiele stanowisk. Sprawdźmy najatrakcyjniejsze warianty oferowane przez różne firmy w 2019 roku.

1. Inżynier oprogramowania

Każda organizacja umieszczająca zasoby w blockchain potrzebuje specjalistów od programowania, co sprawia, że ​​jest to bardzo pożądane wśród organizacji na całym świecie. Obowiązki i wymagania będą się różnić w zależności od aktualnej podstawy technologicznej organizacji. Na pewno będziesz potrzebować doświadczenia z takimi językami jak Solidity i HyperLedger, znajomości technologii chmurowych, zarządzania bazami danych.

Większość organizacji poszukuje osób z pewnym stopniem naukowym w dziedzinie informatyki, projektowania oprogramowania lub innych stopni naukowych, szczególnie do pracy za wysokie wynagrodzenie. Zwykle inżynierowie oprogramowania są potrzebni w firmach obsługujących inteligentne kontrakty i organizacjach bankowych.

2. Architekt techniczny

Stanowisko to wymaga specjalistycznych umiejętności technicznych połączonych z umiejętnościami komunikacyjnymi. Architekci Blockchain są odpowiedzialni za koordynację i wprowadzanie produktów blockchain. Biorą udział w dialogach na temat tego, jak postęp technologiczny będzie realizowany i często służą jako pośrednik między organizacjami a klientami, aby zaprezentować produkt w jak najlepszym świetle.

Aby tworzyć aplikacje, architekt techniczny powinien znać języki kodowania, a stopnie inżynierii oprogramowania są zwykle niezbędne na wyższych stanowiskach.

Istotne sfery to usługi w chmurze i usługi internetowe, pieniądze i usługi cyfrowe.

3. Menedżer produktu

Osoby te pomagają w utrzymaniu i promowaniu aplikacji, będąc odpowiedzialnymi za tworzenie, kodowanie i dystrybucję powiązanych ról. Koordynują projekt w różnych grupach, gwarantując, że produkty są wydawane zgodnie z harmonogramem, a budżet nie jest przekraczany. Podstawy programowania zwykle nie są potrzebne, ale podstawowa znajomość oprogramowania i języków kodowania byłaby przydatna. Taka osoba powinna wiedzieć, jak prowadzić projekty wrażliwe na czas i zarządzać budżetem deweloperskim.

Potrzebna edukacja zależy od konkretnych produktów tworzonych przez każdą organizację, jednak ogólnie rzecz biorąc dobrzy kandydaci będą mieli co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie technologii. Alternatywnie brana jest pod uwagę edukacja w zakresie zarządzania i biznesu. Korporacje potrzebujące menedżerów produktów blockchain są zwykle związane z reklamą, mediami, cyfrową walutą i finansami.

4. Analityk Ryzyka

Gwarantując zgodność z prawem lokalnym i rządowym, analityk ryzyka wykonuje wiele zadań. Oprócz oceny ryzyka pomagają w programowaniu i doskonaleniu produktów, przeprowadzaniu analizy informacji czy prowadzeniu dokumentacji dotyczącej innowacji i projektów.

Wymagane szkolenie będzie całkowicie zależało od specyfikacji stanowiska. Wymagane jest solidne zrozumienie projektu, technologii i niektórych języków kodowania.

Najczęściej analitycy ryzyka pracują w przedsiębiorstwach finansowych i rządowych.

5. Menedżer ds. Relacji z analitykami

Zasadniczo jest to praca w komunikacji medialnej: analityk ds. Relacji z opiekunem pomaga w budowaniu wizerunku organizacji i jej innowacji na rynku. Taka osoba przeprowadza analizę wewnątrz sfery biznesowej i upewnia się, że cały zespół zna technologie swojego pracodawcy i ma pozytywny pogląd na swoją firmę.

Odpowiedni pracownicy powinni mieć pewne doświadczenie w zakresie interakcji z mediami, komunikacji, PR lub castingów informacyjnych oraz głębokie zrozumienie biznesu i technologii.

Gdzie niezbędna jest znajomość PR? Firmy zajmujące się innowacjami i wdrażaniem technologii potrzebują takich pracowników.

6. Inżynier Front End

Jest to osoba, która tworzy interfejs produktu i cokolwiek klient wchodzi w interakcję. Inżynier front-end pracuje nad tym, aby menu i funkcje były idealne dla użytkownika. Wymagana jest wiedza programistyczna, a umiejętności projektowania UX / UI są absolutną koniecznością. Znajomość języków kodowania zależy od firmy, ale w większości projektanci front-endu blockchain powinni być obeznani z technologią księgi rachunkowej i zaawansowanymi językami kodowania.

Jeśli chodzi o wymagania edukacyjne, stopnie z inżynierii oprogramowania są przydatne, ale mile widziani są samouczący się informatycy posiadający umiejętności programowania. Tacy specjaliści są często potrzebni w firmach, które stosują standardy monetarne, pożyczki i finanse oraz usługi medyczne.

7. Radca prawny

W branży obciążonej prawnym i administracyjnym zamętem, problemami z bezpieczeństwem i zasadami ochrony klienta, potencjalnymi konfliktami dotyczącymi licencji na innowacje (w tym kodów i algorytmów blockchain), istnieje ogromne zapotrzebowanie na doradców prawnych. Tacy prawnicy nie muszą być specjalistami technicznymi, jednak powinni dobrze rozumieć podstawowe innowacje, aby skuteczniej chronić firmę przed wszystkimi kwestiami prawnymi. Znajomość przepisów finansowych jest również ważna, ponieważ organizacje typu blockchain są częstym celem zakupów przez większe organizacje.

Idealni kandydaci posiadają: 1) odpowiedni stopień naukowy; 2) licencja, a większość organizacji zwróci uwagę na doświadczenie w kontaktach z podobnymi startupami. Ponieważ przepisy i kwestie prawne są zawsze zagrożeniem dla każdej organizacji blockchain, możesz znaleźć pracę w wielu dziedzinach.

8. Analityk biznesowy

Korzystając z instrumentów analitycznych, analitycy biznesowi powinni ocenić żywotność i efektywność innowacji oraz ich aktualizacji. Osoby te również monitorują wzorce i trendy rynkowe, aby dowiedzieć się, jak powinna być pozycjonowana marka i które nowe produkty będą atrakcyjne dla odbiorców. Znajomość narzędzi statystycznych i analitycznych oraz języków kodowania (zwłaszcza Pythona i podobnych) jest obowiązkowa.

W przypadku poważnych prac wymagane jest doświadczenie w inżynierii oprogramowania lub informatyce, a znajomość języków kodowania jest koniecznością. Większość stanowisk dla ekspertów biznesowych w dziedzinie blockchain to tworzenie usług i produktów skierowanych do klientów, ponieważ rynek ten szybko się rozwija.

9. Menedżer społeczności Crypto

Administratorzy sieci blockchain, będący niezbędnym elementem marketingu i interakcji z klientami, tworzą markę w sieci i mediach społecznościowych oraz tworzą treści odpowiadające na typowe zapytania klientów. Odpowiadają za śledzenie i prezentowanie statystyk zaangażowania we wszystkich kanałach. Chociaż nie są odpowiedzialni za programowanie, powinni rozumieć projekt i podstawowe technologie.

Dyplom nie będzie krytyczny, ale pożądani kandydaci powinni mieć przyzwoite wykształcenie. W przypadku start-upów możesz mieć dużą szansę na zdobycie nowego doświadczenia i nauczenie się podstaw technologii blockchain.

Kto zatrudnia menedżerów społeczności kryptowalut? Przedsiębiorstwa, które mają do czynienia z klientami, zwłaszcza banki i firmy rekrutacyjne typu blockchain.

Stanowiska czołowych firm

Sprawdźmy, jakie pozycje w łańcuchu bloków są oferowane w wiodących światowych korporacjach.

10. Inżynier oprogramowania Blockchain (IBM)

IBM potrzebuje inżyniera programowania, który zajmie się problemami firmy związanymi ze strukturami i integracjami.

Lista obowiązków obejmuje:

  • Dobrze współpracuje z małym zespołem programistów i wszystkimi innymi zaangażowanymi współpracownikami, a także ludźmi z różnych firm.

  • Szybko wymyślanie, jak planować i uruchamiać ulepszone aplikacje blockchain.

  • Tworzenie inteligentnych kontraktów w Golang i zarządzanie integracją z node.js.

  • Opracowywanie i testowanie produktu w celu szybkiego wdrożenia wszystkich powiązanych funkcji.

Umiejętności i kwalifikacje są następujące:

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji w chmurze z wykorzystaniem Node.js, aplikacji internetowych, narzędzi REST

  • Doświadczenie w pracy z Agile

  • Znajomość narzędzi DevOps, na przykład Jenkins, TravisCI i Selenium

  • Umiejętność rozwiązywania problemów i mądre współdziałanie z interesariuszami

Za to stanowisko IBM płaci 68 000–106 000 USD rocznie.

11. Główny menedżer programu Blockchain (Microsoft)

Firma Microsoft poszukuje administratora programu, który dogłębnie rozumie, w jaki sposób klienci wykorzystują technologie zdecentralizowanych rejestrów, a także inne usługi (pamięć masową, bazę danych, obliczenia i sieć) na platformie Azure do tworzenia aplikacji..

Możliwości, jakie przy takich indywidualnych potrzebach są:

  • Stopień licencjata lub magistra informatyki lub podobnych dziedzin

  • Preferowany MBA, ale nie obowiązkowy

  • Ponad 10 lat pracy w zarządzaniu i rozwoju oprogramowania

  • Ponad 6 lat pracy przy tworzeniu i prowadzeniu usług

  • Zdolność do efektywnej współpracy i komunikacji z zespołami

  • Przestrzeganie terminów, samodyscyplina i dbałość o szczegóły

  • Skoncentruj się na klientach i umiejętności koordynowania zespołów i doświadczeń

  • Wiedza techniczna i umiejętności komunikacyjne do pracy z zespołami technicznymi

Microsoft obiecuje takim specjalistom wynagrodzenie w przedziale od 91 tys. Do 131 tys. Dolarów rocznie.

Jeśli potrzebujesz wyższego dochodu, możesz również zdecydować się na stanowisko Kierownika ds. Rozwoju Partnerów Blockchain SI (109 000 – 172 000 $ rocznie). Ta praca wymaga współpracy z zespołem Integratora Systemów (SI) i partnerami w celu opracowania i promocji produktu.

12. Eksperci Blockchain (Visa)

Visa poszukuje wszechstronnych specjalistów w dziedzinie technologii blockchain, którzy zintegrowaliby strukturę blockchain ze swoim systemem międzynarodowej bankowości.

Jakie są możliwości wymagane do działania?

  • Doświadczenie w pracy z Trade Finance, Equities, Payment Processing, Wholesale Credit

  • Wiedza techniczna i doświadczenie w pracy z platformami

  • Inżynieria chmurowa i tworzenie skalowalnych rozwiązań

  • Licencjat z informatyki

  • Ponad 2 lata rozwoju oprogramowania rozproszonego

  • Praktyczne zaangażowanie we wszystkie elementy programowania: interfejs użytkownika, oprogramowanie typu open source; serwery i dane

  • Dogłębna znajomość Linuksa, Open source, C ++ lub Java, aplikacji serwerowych klienta

  • Entuzjazm dla technologii Fintech, programowania open source (OSS), blockchain, kryptografii i informatyki

  • Chęć radzenia sobie z programowaniem opartym na testach i pasja do spójnego uczenia się

  • Ogólne doświadczenie w branży musi wynosić 6-8 lat

Podstawowe obowiązki na stanowisku to:

  • Prowadź różne działania związane z Blockchain

  • Bezpośredni klienci i zaprezentuj biznes

  • Napisz kod

  • Pracuj z POC w łańcuchu bloków

  • Bądź na bieżąco z postępami w technologii blockchain

  • Pomóż firmie utrzymać relacje z Hyperledger

Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najprawdopodobniej będzie to zależało od konkretnego stanowiska i obowiązków. Niewątpliwie Visa zapewni hojny dochód dla najbardziej wartościowych pracowników.

A więc ile zarabiają eksperci w dziedzinie blockchain?

Zależy to nie tylko od położenia – liczy się też geografia. Na przykład średni roczny dochód dewelopera blockchain w Azji wynosi 87 500 USD rocznie (najniższy próg to 60 000 USD, a najwyższy 120 000 USD).

Średni roczny dochód dewelopera blockchain w Europie wynosi 73 300 USD rocznie (najniższy próg to 55 000 USD, a najwyższy 91 000 USD). Na przykład w Wielkiej Brytanii startupy płacą nowym programistom blockchain do 50 000-60 000 USD rocznie, a duże firmy płacą od 90 000 do 140 000 USD..

Średni roczny dochód dewelopera blockchain w USA wynosi 136 000 $ rocznie (najniższy próg to 70 000 $, a najwyższy 200 000 $).

Średnia pensja podstawowa dla zdalnego dewelopera blockchain wynosi 123,750 USD (waha się od 70 000 do 200 000 USD).

Średnia pensja różnych specjalistów blockchainŚrednia pensja specjalistów blockchain w USA

Średnie kierownictwo & coraz popularniejsze stają się prace niezależne

Ogromne stowarzyszenia dodatkowo wzmacniają ich średnie kierownictwo, ponieważ koncentrują się wokół Big Data, blockchain, łączności mobilnej i tabletu. Stanowiska są związane ze sklepami internetowymi, rozwojem bezpieczeństwa aplikacji, dużymi zbiorami danych, zarządzaniem platformami mobilnymi i kontrolą jakości.

Umiejętności programistyczne Blockchain należą do najbardziej poszukiwanych na rynku, rozwijając się o ponad 6000% od zeszłego roku. Nazywa się to nowym "Chmura" XXI wieku, na co wskazuje raport UpWork (miejsce pracy dla wolnych strzelców). Średnia stawka wynagrodzenia dla specjalisty blockchain wynosi 65 USD za godzinę, ale niektóre stawki mogą sięgać nawet 250 USD za godzinę!

Zgodnie z ostatnimi statystykami, było 5 743 pełnoetatowych stanowisk dla ekspertów ds. Technologii blockchain, które zostały opublikowane w ciągu roku; to oznacza rozwój 320%.

Osoby z doświadczeniem w pracy z określonymi produktami blockchain, na przykład Solidity i Hyperledger Composer, są bardzo poszukiwane – a popyt ten stale rośnie.

A popyt ten jest wysoki nie tylko wśród ugruntowanych organizacji, takich jak Deloitte: około 2359 startupów blockchain opublikowało nowe oferty pracy, jak wskazuje AngelList, strona dla inwestorów i osób planujących dołączyć do startupów..

Firmom Blockchain brakuje młodych talentów!

Najwyraźniej branża pilnie potrzebuje talentów – firmom brakuje specjalistów, bo blockchain to nowa sfera. Jak wskazuje Upwork, 53% menedżerów HR twierdzi, że największym wyzwaniem jest brak umiejętności, a większa część (59%) dąży do wykorzystania elastycznych talentów.

Podsumowując, popyt na specjalistów z predyspozycjami komputerowymi / matematycznymi przekroczył w tym roku podaż o 17%, jak wskazał Burning Glass Technologies.

Co to dla ciebie oznacza? Im szybciej wejdziesz do branży, tym większa jest Twoja szansa na późniejsze osiągnięcie oszałamiających szczytów kariery. Wiele startupów jest bardzo lojalnych wobec nowych pracodawców, więc mogą być właściwą rzeczą, aby rozpocząć karierę specjalisty blockchain, czy to inżynier, prawnik, kierownik projektu itp..

Porównaj wynagrodzenie na stanowiskach w łańcuchu bloków

Oto kilka statystyk dotyczących wynagrodzeń ekspertów blockchain oraz lista firm, które potrzebują takich osób:

Pozycja

Średnia wypłata

Kto zatrudnia

Inżynier oprogramowania

90 000-145 000 USD

Chronicled (San Francisco), Axuall (Cleveland), Blockstack (Nowy Jork)

Architekt techniczny

100 000-160 000 USD

Amazon / AWS (Seattle i Los Angeles), Bank of America (Charlotte, Karolina Północna), Stan Kolorado (Denver)

Menedżer produktu

85 000-130 000 USD

Mediaocean (Nowy Jork), JP Morgan Chase (Nowy Jork), Cynet Corp. (Springdale, Arkansas)

Analityk ryzyka

85 000–105 000 USD

Veem (Ottawa), Bank of America (Jacksonville, Floryda), Electric Power Research Institute (Knoxville, Tennessee)

Menedżer ds. Relacji z analitykami

50 000-125 000 USD

IBM (Nowy Jork), Accenture (Atlanta, Chicago, Waszyngton), R3 (San Francisco)

Inżynier Front End

70 000–125 000 USD

Gem (Los Angeles), Binance (Austin, Teksas), Ford Motor Co. (Dearborn, Michigan)

Radca prawny

100 000-190 000 USD

Consensys (Nowy Jork), BitGo (Palo Alto, Kalifornia), Figure (San Francisco)

Analityk Biznesowy

80 000–105 000 USD

IBM (Research Triangle Park, Karolina Północna), NuArca (Woburn, Massachusetts), Bittrex (Waszyngton)

Menedżer społeczności Crypto

35 000-95 000 USD

Dolare (South Bend, Indiana), Zeus Protocol (San Francisco), Crowdcreate (Los Angeles)

Projektant blockchainów UX / UI

80 000–140 000 USD

Jak widzisz, możliwości są nieograniczone, a zysk jest więcej niż przyzwoity. Dochód specjalisty blockchain przekracza średni roczny dochód na jedną osobę w USA (wynosi około 60 000 USD).

Wniosek

Istnieje przyzwoity wybór ofert pracy związanych z blockchain, a jeśli masz pewność co do swojej wiedzy na temat technologii i programowania blockchain, to jest to złota szansa! Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z blockchain, ale chcesz stale uczyć się przedmiotu i opanowywać nowe umiejętności, rozważ również taką pracę. Sfera blockchain dopiero zaczęła ewoluować i kto wie, jak długo będzie miała znaczenie dla ludzkości? Im wcześniej zaczniesz odkrywać technologię, tym lepszą będziesz mieć przewagę nad konkurencją.

Wymagania mogą wydawać się trudne, ale warto! Jak widzisz, pensje zaczynają się od 80 000 $ i przekraczają 120 000 $, więc twoje wysiłki zostaną hojnie opłacone. Dziś możesz pracować z firmami o ugruntowanej pozycji lub dołączyć do jakiegoś startupu, w którym zdobycie autorytetu i zaufania jest nieco łatwiejsze. Świat blockchain jest pełen możliwości, więc nie krępuj się ich odkrywać!