Kripto in blockchain izobraževanje v Avstraliji

Tehnologija je pomemben del našega življenja. Brez interneta in sodobnih naprav si praktično nemogoče predstavljati sodoben svet. Vse je med seboj močno prepleteno in majhna napaka na tehnološkem področju bi lahko povzročila veliko škodo velikim podjetjem in industriji.

Ko se je kripto prvič pojavil leta 2009, je bila to velika finančna novost v finančnem svetu. Možnost valute, ki bi zagotavljala visoko stopnjo varnosti in hitrosti anonimnosti, je bila za veliko ljudi zelo privlačna. Bitcoin je bistveno spremenil pomen financ, ki smo jih poznali že prej.

Z razvojem je postala razširjena tudi tehnologija veriženja blokov. Nazadnje je univerza RMIT iz Avstralije objavila dva podiplomska programa na področju kibernetske varnosti oziroma blockchaina. 26. maja univerza, ki je osredotočena na raziskave, napovedal partnerstva z IBM-om in dve drugi podjetji, da bi zagotovili certifikat za verigo blokov in kibernetsko varnost.

Programi se bodo začeli leta 2020 in bodo trajali devet mesecev.

kripto v Avstraliji

Veliko povpraševanje po delovnih mestih

Povpraševanje po strokovnjakih na področju kibernetske varnosti in veriženja blokov vsako leto narašča. Za dostojnega razvijalca in strokovnjaka na tem področju vedno primanjkuje. Po statističnih podatkih naj bi se le eden na dvajset menedžerjev znašel v tej panogi.

Kibernetska varnost in veriga blokov se uveljavljajo na vseh področjih. Ne moremo si zamisliti nobene industrije, ki ne bi potrebovala zaščite pred kibernetskimi napadi. Predvsem v Avstraliji, ki postopoma postaja plodna tla za igralniško industrijo, se pogosto pojavljajo spletne igralnice. Uspešna zaščita je eden ključnih elementov, pa tudi integracija tehnologije veriženja blokov. Postopoma spletne igralne avtomate za pravi denar druge igre pa nadomeščajo platforme, ki jih poganja Bitcoin, ki zahtevajo spodobno razumevanje tehnologije veriženja blokov. Tako so pripravljeni ponuditi visok znesek plače izkušenim posameznikom.

Po mnenju strokovnjakov bodo tečaji v pomoč mladim študentom pri uspešnem izvajanju prefinjenih strategij in postajanju spretnih voditeljev.

Pomanjkanje spretnosti za razvijalce verig blokov

Trenutno obstaja veliko delovnih mest v blockchainu, ki zahtevajo veščine, kot so tržno, pravno, regulativno in finančno znanje. Kljub temu gre za razvijalce verig blokov, ki se izkažejo kot ozko grlo za podjetja, ki želijo razviti rešitve na podlagi porazdeljenih registrov..

Business Insider poroča, da se avstralska podjetja trudijo najti talent, ki ga potrebujejo za zasedbo kritičnih mest. Navajajo celo pomanjkanje po celotni azijski celini.

V enem od poročil je pisalo, da bi razvijalci verig blokov v Indiji s petletnimi izkušnjami lahko prejemali enako plačo kot generalni direktor v banki s triletnimi izkušnjami. Težava se razteza na druga zvezdišča blockchain po vsem svetu. V Švici, kjer se nahaja Crypto Valley, lahko podjetja, ki najemajo razvijalce verig blokov, plačajo približno 180.000 USD. Čeprav je to na višjem koncu svetovne lestvice plač za razvijalce, služi za prikaz, kako zahteven je nabor spretnosti.

Denar ni edini problem

Pomembno je vedeti, da je veriga blokov še vedno relativno nova tehnologija. Razvijalci, ki so že dlje v igri, so si verjetno v zgodnjih dneh z nakupom bitcoinov in drugih večjih kriptovalut nabrali zdravo bančno stanje. Številni med njimi so bili leta 2017 na vrhuncu razcveta ICO vključeni v svoja zagonska podjetja.

Medtem ko je razcvet ICO leta 2017 ustvaril veliko hype in kratkoročnega bogastva, ni ustvaril trajnostne prihodnosti za tehnologijo veriženja blokov. Dolgoročna prihodnost verige blokov je odvisna od tega, da bodo podjetja začela uporabljati verigo blokov. Gre za velika tehnološka podjetja, kot sta IBM in Accenture, ki razvijata podjetniške blockchain rešitve za glavne igralce v industriji, kot je Walmart. Tako morajo tehnološka podjetja najti način, kako zvabiti talent razvijalca blokov.

Starševstvo za naslednjo generacijo razvijalcev blokov

Če podjetja tudi z izdatnim paketom plač in ugodnosti ne morejo privabiti izkušenih razvijalcev verig blokov, bi morali talenti prihajati od drugod. Tako trenutno veliko vlagamo v blockchain izobraževanje. To bi moralo pomagati ustvariti naslednjo generacijo razvijalcev verig blokov. Na primer, Ripple je lani objavil, da je sodeloval z vodilnimi univerzami po vsem svetu za nadaljnje raziskave, tehnični razvoj in inovacije na področju verige blokov, kriptovalut in digitalnih plačil.

Pred kratkim so sodelovali v novi skupini partnerjev, vključno z univerzo Cornell in nacionalno univerzo v Singapurju.

Če bomo kdaj videli, da blockchain je v celoti izkoriščen, dostopnost razvijalcev verig blokov je ključnega pomena.

Tehnologija potrebuje celovit talent, ki presega zamisel, da bi bila naslednja ustanoviteljica tehnološkega zagona samoroga v prihodnosti, kjer blockchain predstavlja osnovo poslovnih procesov..